Koleżanki i Koledzy,

 

Rada MPOIA RP zaprasza członków na szkolenie: "TRUDNE SPOTKANIA NIE MUSZĄ BYĆ TRUDNE, asertywność, która działa w relacjach biznesowych.", które odbędzie się  23 lipca 2026 r. o godzinie 16:00 (czas trwania: ok. 2,0 godziny).

 

Trudne rozmowy są nieodłącznym elementem pracy z klientami, współpracownikami oraz partnerami biznesowymi. Presja czasu, emocje, odmienne oczekiwania czy nieprecyzyjna komunikacja często prowadzą do napięć, nieporozumień i konfliktów. Odpowiednio rozwijana asertywność pozwala jednak prowadzić nawet najbardziej wymagające spotkania z większym spokojem, profesjonalizmem i poczuciem wpływu na przebieg rozmowy.

Szkolenie zostało przygotowane z myślą o osobach, które chcą świadomie rozwijać swoje kompetencje komunikacyjne, budować partnerskie relacje oraz skutecznie radzić sobie w trudnych sytuacjach zawodowych. Uczestnicy poznają praktyczne narzędzia pozwalające wyrażać swoje potrzeby i oczekiwania w sposób stanowczy, a jednocześnie pełen szacunku – bez uległości, agresji czy niepotrzebnych emocji.

 

Podczas szkolenia uczestnicy dowiedzą się:

  • czym jest asertywność i jakie są jej podstawowe założenia,
  • jak odróżniać zachowania asertywne od uległości, agresji oraz komunikacji pasywno-agresywnej,
  • jakie czynniki wpływają na jakość komunikacji i relacji zawodowych,
  • jak jasno komunikować swoje potrzeby, oczekiwania i granice,
  • dlaczego brak asertywności prowadzi do frustracji, przeciążenia i niepotrzebnych konfliktów,
  • jak skutecznie i z szacunkiem mówić „nie”, nie tracąc dobrych relacji,
  • jak reagować na trudne zachowania klientów, współpracowników i partnerów biznesowych,
  • jakie techniki pomagają zachować spokój, pewność siebie oraz kontrolę podczas wymagających rozmów.

Szkolenie ma praktyczny charakter i koncentruje się na rozwiązaniach, które można od razu wykorzystać w codziennej pracy. Dzięki zdobytej wiedzy uczestnicy nauczą się prowadzić trudne rozmowy w sposób bardziej świadomy, skuteczny i profesjonalny, wzmacniając jednocześnie jakość współpracy oraz własny komfort komunikacyjny.

 

16:00 - 17:30 Wykład

Co to znaczy być asertywnym?
Rozróżnianie zachowań asertywnych i innych, między uległością a agresją.
Jakie są podstawowe założenia komunikacji asertywnej? Co wpływa na jakość w komunikacji z klientami oraz współpracownikami?
Dlaczego warto być asertywnym?
Jak skutecznie stawiać granice, mówić NIE oraz inne techniki asertywnej komunikacji.

17:30 - 18:00 Dyskusja

 

Prowadzący:

mgr Kinga Wdowicka

Od 25 lat pomaga liderom i zespołom rosnąć – mądrze, skutecznie i po ludzku.
Już 12 lat nieprzerwanie współpracuje z Okręgowymi Izbami Architektów RP, prowadzi szkolenia, webinary oraz indywidualne konsultacje. Łączy doświadczenie biznesowe z praktycznymi narzędziami rozwoju dla liderów z branży architektonicznej.
Dostarcza sprawdzonych rozwiązań, przeprowadza interwencje kryzysowe, transferuje najlepsze praktyki. Skutecznie wspiera właścicieli pracowni architektonicznych i zespoły projektowe w rozwoju biznesu, sprzedaży usług oraz skutecznej komunikacji z inwestorami, klientami i podwykonawcami.

Pomaga architektom:

    • budować strategię rozwoju firmy i pozycjonowania na rynku,
    • przechodzić przez sytuacje kryzysowe,
    • zwiększać sprzedaż i wartość oferowanych usług,
    • prowadzić trudne rozmowy z inwestorami, klientami i negocjować warunki współpracy,
    • rozwijać zespoły projektowe i kompetencje przywódcze liderów,
    • rekrutować i wdrażać pracowników,
    • wdrażać procedury i standardy.

 

Miejsce:

Zespół ds. Szkoleń Mazowieckiej Okręgowej Izby Architektów RP

Warszawa

Forma:
Internetowe

 

Kontakt do organizatora:

22 856-21-28
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 

Link do rejestracji na szkolenie.